L'exposé des motifs du projet de loi relatif aux droits et aux devoirs des demandeurs d'emploi nous fait part des objectifs chiffrés : taux de chômage de 5% et taux d'emploi de 70% à l'horizon 2012.

Pour ce faire, le projet de loi précité envisage la modification des dispositions du Code du travail se rapportant à l'emploi et plus précisément au demandeur d'emploi.

Je m'interroge :

.Le taux de chômage (les modalités de son calcul) ainsi que le taux d'emploi sont-ils des indicateurs fiables et relevant ? Autrement dit, l'objectif est-il statistique (donc politique et souvent inutile) ou participe-t-il d'un véritable projet de société ?

.Etait-il nécessaire de modifier la loi à l'effet d'inciter les demandeurs d'emploi à trouver du travail ? Ne pouvait-on pas créer les conditions pour que la loi actuelle puisse simplement être appliquée ?

.Cette nouvelle loi créant, notamment, le concept d'offre raisonnable d'emploi ne créée-t-elle pas une complication supplémentaire et inutile ?

.Ce concept ne sera-t-il pas la source d'interprétations permettant à certains de se désengager de leurs devoirs ?

Afin que chacun puisse se faire sa propre opinion : projet de loi relatif aux droits et aux devoirs des demandeurs d'emploi.